Consultoria especializada em plano de saúde empresarial, seguro de vida e plano odontológico para empresas que desejam economia, previsibilidade e apoio contínuo, sem burocracia e com total transparência.
Mais previsibilidade para o seu orçamento e melhor cobertura para sua equipe. Analisamos contratos, reduzimos custos e indicamos o plano ideal para o perfil da empresa.
Proteção financeira para colaboradores e tranquilidade para a empresa. Encontre a cobertura que atenda às necessidades reais da equipe com benefícios estratégicos.
Cuidado acessível e essencial para a saúde dos colaboradores, com operadoras de excelente custo-benefício e confiabilidade.
No ambiente empresarial, a gestão de benefícios exige precisão. Muitas empresas pagam caro para fornecer benefícios de seguro e saúde e, ainda assim, enfrentam reclamações e baixa adesão da equipe.
A Sálvia atua de forma consultiva, analisando cada contrato com rigor técnico. Avaliamos cláusulas, identificamos distorções e conduzimos negociações diretamente com as operadoras.
Nosso compromisso é entregar soluções equilibradas, claras e alinhadas ao orçamento e às expectativas de quem lidera pessoas.
O resultado é previsibilidade de segurança, economia e satisfação dos colaboradores.
Trabalhamos com as principais operadoras do país para garantir amplitude de rede, flexibilidade e segurança para empresas de todos os portes.










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Empresa/Cargo
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Na Sálvia, cada empresa é analisada de forma individual. Avaliamos histórico, características da equipe e objetivos do negócio, propondo alternativas que unem eficiência financeira e qualidade de atendimento. Atendemos empresas das regiões de Joinville, São Francisco do Sul, Região Norte de SC e Goiânia.
Por que confiar na Sálvia Seguros:
A Sálvia Seguros nasceu de uma trajetória familiar dedicada a orientar pessoas e empresas em decisões que impactam vidas. Com raízes profundas e experiência consolidada, unimos tradição e inteligência para entregar soluções responsáveis, sólidas e claras.
Nosso propósito é simplificar o complexo universo dos planos empresariais. Traduzimos números, cláusulas e reajustes em caminhos seguros, permitindo que líderes tomem decisões com confiança e tranquilidade.
Atuamos lado a lado das empresas, acompanhando cada etapa, desde a análise inicial ao pós-contratação. Valorizamos relações verdadeiras, nascidas do diálogo, da escuta e do compromisso constante com o bem-estar das equipes.
Acreditamos que proteger pessoas é proteger organizações. E é por isso que nossa consultoria se mantém presente, atenta e preparada para orientar o futuro de cada cliente.
Solicite uma análise consultiva personalizada e descubra como otimizar seu plano empresarial com inteligência e transparência.
Como funciona o plano de saúde empresarial?
O plano empresarial oferece condições exclusivas para empresas, com valores mais acessíveis e maior flexibilidade de cobertura. A empresa contrata o benefício para seus colaboradores e dependentes, e a operadora define rede, regras e reajustes conforme o perfil do grupo. A Sálvia conduz toda a análise, negociação e implantação para garantir eficiência e previsibilidade.
Quem pode ser dependente no plano de saúde empresarial?
Geralmente, podem ser incluídos cônjuges, filhos, enteados e, em alguns casos, pais ou outros familiares diretos. As regras variam conforme a operadora e o tipo de contratação. A Sálvia orienta cada empresa sobre elegibilidade, documentação e alternativas mais vantajosas para composição do grupo.
Qual é o melhor plano de saúde da Região Sul?
O melhor plano depende da rede disponível na região, do perfil dos colaboradores e do orçamento da empresa. Não existe uma operadora universalmente superior; existe a solução mais adequada a cada realidade. A Sálvia compara opções, avalia coberturas e indica o plano com melhor equilíbrio entre custo e qualidade local.
Quais são as coberturas de um seguro de vida empresarial?
As coberturas incluem indenização por morte, invalidez, assistência funeral, diárias por afastamento e benefícios adicionais conforme a necessidade da empresa. É possível personalizar valores e proteções conforme o nível de exposição e responsabilidade de cada cargo. A Sálvia estrutura tudo para garantir segurança e adequação às políticas internas.
Minha empresa é pequena: vale a pena contratar?
Sim. Mesmo empresas menores têm acesso a planos empresariais competitivos e com boa relação custo-benefício. Além de fortalecer o pacote de benefícios, o plano ajuda na retenção de talentos e oferece mais segurança aos colaboradores. A Sálvia analisa o perfil da empresa e apresenta a solução ideal para o orçamento e o tamanho do time.
Como funciona o atendimento da Sálvia após a contratação?
Nosso suporte é contínuo. Acompanhamos solicitações, orientamos colaboradores, solucionamos questões com a operadora e monitoramos reajustes e coberturas. O atendimento é resolutivo e próximo, garantindo que a empresa tenha clareza e apoio em todas as etapas do uso do benefício.